➡ Apoio à gestão administrativa de recursos humanos;

➡ Acompanhamento de processos de admissão, integração e gestão contratual;

➡ Colaboração na implementação de boas práticas de desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores;

➡ Suporte à gestão interna de pessoas, em articulação com a equipa de gestão.

O que procuramos num(a) candidato(a):

➡ 12.º ano de escolaridade (formação na área de Recursos Humanos será valorizada);

➡ Experiência mínima de 3 anos em funções similares.

Competências que valorizamos:

➡ Elevado sentido de responsabilidade, profissionalismo e ética;

➡ Capacidade de organização, rigor e confidencialidade;

➡ Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.

Porquê a PMT?

Na PMT, transformamos a forma como a arquitetura, a engenharia e a fiscalização se combinam para criar obras seguras, eficientes e de excelência – em Portugal e além-fronteiras. Desde 2009, inovamos com confiança, garantindo soluções integradas que elevam os padrões de qualidade, segurança e gestão em cada projeto.

Impulsionados pela experiência e diversidade da nossa equipa multidisciplinar, experimentamos, aprendemos e desenvolvemos soluções significativas para cada desafio. Ao juntar-se à PMT, vai integrar uma empresa sólida e reconhecida no mercado nacional, certificada como Great Place to Work, onde o ambiente de trabalho é colaborativo e orientado para a excelência. Terá a oportunidade de participar em projetos desafiantes e tecnicamente exigentes – desde habitação e infraestruturas a escolas e edifícios de serviços –, enquanto desenvolve a sua carreira num contexto multidisciplinar.

Na PMT, o nosso sucesso é resultado do talento de quem nos acompanha. Faça parte dele.